Riscos psicossociais e afastamentos por transtornos mentais no Brasil: série temporal nacional (2012-2024)

Objetivo: Analisar a evolução temporal dos afastamentos por transtornos mentais relacionados ao trabalho no Brasil entre 2012 e 2024. Métodos: Estudo ecológico de série temporal com dados nacionais do SmartLab. Foram examinados benefícios previdenciários comuns (B31), acidentários (B91) e o total concedido. Aplicou-se modelagem GAMLSS com distribuição binomial negativa tipo II, considerando sobredispersão e tendências não lineares, com seleção baseada no critério GAIC. A interpretação fundamentou-se nos referenciais dos riscos psicossociais, especialmente nos modelos demanda-controle e esforço-recompensa. Resultados: Observou-se tendência crescente e não linear dos afastamentos no período analisado. Os benefícios B31 representaram 95,5% do total, enquanto os B91 corresponderam a 4,5%. Para os B91, a inclusão de variável indicadora para 2019 sugeriu possível mudança estrutural na série. Conclusão: Houve crescimento consistente dos afastamentos e discrepância no reconhecimento do nexo ocupacional, indicando a necessidade de fortalecer a vigilância e a gestão de fatores psicossociais no trabalho.