Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kinerja (SiManja) pada Bidang Penyimpanan, Pengolahan, dan Pelestarian Bahan Perpustakaan di Dinas Perpustakaan dan Arsip Aceh

Abstrak. Sistem Informasi Manajemen Kinerja (SiManja) merupakan perangkat lunak berbasis web yang dirancang untukmemonitor, mengendalikan, dan mengevaluasi manajemen kinerja secara efektif, efisien, dan transparan. Penelitian ini bertujuan untukmengkaji implementasi SiManja dalam bidang penyimpanan, pengolahan, dan pelestarian bahan perpustakaan di Dinas Perpustakaandan Arsip Aceh. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan data yang diperoleh melalui wawancara dengan10 pegawai, observasi lapangan, dan analisis dokumen internal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SiManja membantumeningkatkan kedisiplinan pegawai dengan pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang lebih sistematis dan terorganisir. Namun,beberapa kendala teknis seperti kesulitan memahami aplikasi masih ditemukan. Dengan pelatihan berkelanjutan dan panduan yanglebih sederhana, efektivitas sistem dapat lebih ditingkatkan.Kata kunci: Sistem Informasi Manajemen; Manajemen Kinerja; Repositori Arsip; SiManjaAbstract. Performance Management Information System (SiManja) is a web-based software designed to monitor, control, andevaluate performance management effectively, efficiently, and transparently. This study aims to examine the implementation of SiManja inthe field of storage, processing, and preservation of library materials at the Aceh Library and Archives Service. The research method usedis descriptive qualitative, with data obtained through interviews with 10 employees, field observations, and internal document analysis. Theresults of the study indicate that the implementation of SiManja helps improve employee discipline by filling in Employee PerformanceTargets (SKP) more systematically and organized. However, some technical obstacles such as difficulty understanding the application arestill found. With continuous training and simpler guidance, the effectiveness of the system can be further improved.Keywords: Management Information System; Performance Management; Archival Repository; SiManja.